双点医院手游员工状态有什么用？员工状态及作用详解[图]

双点医院（Two Point Hospital ）是一款由之前开发过主题医院的“牛蛙公司”制作团队所组成的双点工作室开发、世嘉公司发行的模拟经营游戏，是《主题医院》的精神续作。游戏的主旨是打造一流医院、治疗稀奇古怪的病症、管理各种棘手的医护人员，将一个简单的医疗机构规模扩大至整个双点县。接下来就让我们一起来了解一下双点医院手游员工状态有什么用？员工状态及作用详解吧~

【员工正面状态】

精神焕发(活力(体力)两者都要80%以上)：

医生、护士：治疗、诊断、研究、速度、幸福度各增加10%

勤杂工：维护、升级增加20%，速度增加10%

助理：客服增加20%，速度增加10%。

开心(幸福度90%以上)：

医生、护士：治疗、诊断、研究增加10%

勤杂工：维护、升级增加20%

助理：客服增加20%。

环境影响：

1星房间：无影响

2星房间：增加5%幸福度

3星房间：增加10%幸福度

4星房间：增加20%幸福度

5星房间：增加30%幸福度

环境美观(员工)：增加0%~20%幸福度，视周围装饰物和植物数量决定

环境美观(病人)：每个月增加1%~12%幸福度，视周围装饰物和植物数量决定。

生理影响：

不错的食物：咖啡厅吃喝，增加10%幸福度(一边吃喝一边增加)

能量提振：7天内体力值不减，有2个月冷却时间(与咖啡因提振共享冷却)

咖啡因提振：7天内体力消耗降低，有2个月冷却时间(与能量提振共享冷却)

奢侈饮料：喝奢侈饮料增加10%幸福度

奢侈零食：吃奢侈零食增加10%幸福度

思想影响：

工资高：工资涨幅10%~20%后，增加20%幸福度

工资过高：工资涨幅20%~30%后，增加40%幸福度

治愈一位病人：增加10%幸福度

评价：

体力、幸福度到底有什么影响，从这些数据就能看出来了;

房间等级、环境美观仅影响幸福度;

食物、工资什么的都影响幸福度;

总的来说，幸福度波动比较大，保持到90%以上有加成，但更重要的还是体力。

【员工负面状态】(基本都是正面状态的相反属性)

培训影响：

想要接受培训：晋升后没有被培训，减少5%~10%幸福度

活力(体力)影响

疲意：活力20%以下时，减少20%幸福度

筋疲力尽：活力(体力)为0的时候，减少50%幸福度，治疗、诊断减少20%

幸福影响：

闷闷不乐：减少10%幸福度

不开心：幸福度为0的时候，减少20%速度，冶疗、诊断减少10%

环境影响：

环境丑陋、非常无聊(员工)：减少1%~10%幸福度

环境丑陋、非常无聊(病人)：每个月减少1%~12%幸福度

冷(员工)：缺少暖气时，减少1%~10%幸福度

冷(病人)：缺少暖气时，每个月减少1%~12%幸福度

热(员工)：暖气太多时，减少1%~10%幸福度

热(病人)：暖气太多时，每个月减少1%~12%幸福度

生理影响：

想要上厕所：减少1%~10%幸福度

非常渴、非常饿、憋不住了(员工)：减少1%~10%幸福度

非常渴、非常饿、憋不住了(病人)：每个月减少1%~12%幸福度

打喷嚏：卫生低于20%时，有几率获得，速度减少10%

恶心想吐：卫生低于20%时，有几率获得，降低环境美观

卫生不佳：卫生20%以下

咸味悠长：口渴增加45%

思想影响：

工资过低：减少25%幸福度

对薪酬愤愤不满：减少50%幸福度

治死一位病人：减少10%幸福度

效果不明：

健康不佳：即将死亡，需要赶快救治

有人死了：目睹死亡

怕鬼：目睹鬼魂(惊吓逃跑，什么也不做)

无聊：没有娱乐设施

不开心：即将离开医院

心动了：爱上其他员工

恼怒：被有讨厌鬼厉性激怒

评价：负面状态基本都是正面状态的相反数据，但额外增加了厕所相关、培训相关的一些debuff，负面状态的惩罚往往更多，因此请一定要让员工们幸福啊!

有些状态效果不明，希望大神来详解。

PS：由于游戏中还有很多不一样的构成，以上只是一部分的状态讲解。

以上就是这次友情小编带来的双点医院手游员工状态有什么用？员工状态及作用详解啦~希望大家可以喜欢。