商战创世纪员工培养攻略 员工选择推荐[图]

商战创世纪员工怎么培养比较好，什么样的能带来更大的收益呢？下面是友情MT为大家带来的商战创世纪员工培养攻略，员工选择推荐，希望能帮助到大家！

商战创世纪员工培养攻略

游戏里关于员工的话，前期每当你完成一定数量的主线任务和升级的时候，系统会自动送你员工，唯一不一样的高属性员工是首充礼包送的小飞。可通过消耗金融币来招募金融巨鳄为您出谋划策，可获得属性加成。

每名金融巨鳄可通过10个金融币来招募（金融币可在冲榜活动中获得）。所以总裁想尽快增加自己实力的话，前期一定记得参加冲榜活动领取奖励道具换取高属性员工。

在得到员工之后，是需要消耗经验来升级员工等级~员工的属性都会加成到玩家身上，所以说他们是你的分身也不为过。请注意，提高员工属性是提高你的实力值的最重要手段哟。

每个员工等级可以分为三大项——人物等级、资质等级、属性等级

人物等级提高后四项属性都会增加。但是资质等级则需要强化书和书籍经验升级，前者需要完成任务或者成就或者钻石购买，后者可以通过派遣员工去商学院学习获得书籍经验。

这里的小建议是先把员工等级都升到一百，因为升级到100是只需要用经验来升级的。升级到一百之后就需要提拔员工，可以消耗一定的道具来进行提拔，也就相当于升职，资质越高，为总裁自己增加的实力就越强的哟。

资质提升会大量增加对应属性的数值，所以到后期这才是提升实力最快的途径之一，当然也是最贵的。这里的建议是强化书用在高属性员工身上，如果没有得到高员工最好先存着不要用，因为无氪的话强化书是很稀有的。